System motywowania w przedsiębiorstwach jest bardzo ważnym czynnikiem wpływającym bezpośrednio na efekty pracy wykonywane przez pracowników. Najlepszym motywatorem jest oczywiście solidne wynagrodzenia, dobra gaża dla pracowników przyciągnie dobrych specjalistów. Poza dobrym wynagrodzeniem istotne są nagrody z funduszy socjalnych. Jeżeli pracowników czuje się odpowiednio dowartościowany jego praca jest efektywniejsza.